HR Manager

Shine Food Nusantara · 📍 Kendal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 14.000.000 – Rp 16.000.000 per month

Shine Food Nusantara, perusahaan makanan terkemuka di Kendal, Jawa Tengah, sedang mencari HR Manager berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun dan mengembangkan sumber daya manusia kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu kami mencapai tujuan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri makanan yang berkembang pesat. Jika Anda adalah seorang HR Manager yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membantu kami mencapai kesuksesan, kami ingin mendengar dari Anda.

Gaji yang menarik juga ditawarkan untuk posisi ini, mulai dari Rp 14.000.000 hingga Rp 16.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk komunikasi terbuka dan transparan.
Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
Mengelola proses absensi, cuti, dan pengelolaan waktu kerja.
Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas untuk mendukung tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran yang serupa dalam industri makanan atau perusahaan lainnya.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu mengelola tim.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem pengelolaan sumber daya manusia dan perangkat lunak terkait.
Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang HR Manager yang memiliki keterampilan dan keahlian berikut:</p><ul><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan pengelolaan waktu kerja.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang