(Hybrid) HR Generalist

Leaf Prime Cemerlang · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Leaf Prime Cemerlang adalah perusahaan yang berfokus pada solusi keuangan dan teknologi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas dan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada hasil, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di perusahaan dengan ukuran serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang praktik HR modern dan tren industri.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang berdasarkan data.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Pemahaman tentang sistem HRIS dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait