(Hybrid) HR Manager

PT Sentosa Ratu · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Sentosa Ratu sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Gorontalo. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kami dan kami sedang dalam proses transformasi digital yang signifikan. Kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan efektif dan efisien.

HR Manager yang kami cari adalah individu yang memiliki keahlian dalam berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta manajemen kinerja. Anda akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bermotivasi tinggi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lainnya.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait HR.
  • Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.
  • Berpengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentTraining and DevelopmentPerformance ManagementLabor RelationsComplianceAttendance ManagementHybrid WorkHR Software
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait